De evolutie van de ontwikkelspecialist
Toen Linda Prijs begon als ontwikkelspecialist bij Concreet, stond deze functie binnen de organisatie nog in de kinderschoenen. Samen met collega’s en in samenwerking met het onderwijs legde zij de basis voor het ontwikkelproces van lesstof en examens, waarop een nieuwe generatie ontwikkelspecialisten kon voortbouwen.
Een van die nieuwe collega’s is Suda Koers die in 2018 bij Concreet kwam. Linda Prijs was vanaf het begin betrokken bij Concreet als ontwikkelspecialist. Het team erfde toen veel lesmateriaal van Fundeon en moest in korte tijd orde scheppen in een complexe uitgangssituatie. In nauwe samenwerking met docenten uit het onderwijs, onder wie Adriaan Bout van het Soma College, werd het fundament gelegd voor de lesstof die er nu ligt – en nog komen gaat. Inmiddels is Linda met pensioen en woont ze in Zuid-Spanje.
Projectleiders
Bij Fundeon werkten destijds zo’n vijftig ontwikkelspecialisten. Toen Concreet werd opgericht, werd al het materiaal verdeeld over een team van vijf personen. Linda vertelt: “Dat was ontzettend hectisch. We waren verantwoordelijk voor de lesstof, het onderhoud, de vormgeving, de examens, de begrotingen en alle toekomstige projecten. Je moest een duizendpoot zijn en echt alles beheersen.
De benaming projectleiders was passender geweest.
Bovendien was het lesmateriaal verspreid over verschillende digitale systemen, wat het doorvoeren van aanpassingen ingewikkeld maakte. Verder hadden we in de bouw- en infra-sector te maken met nieuwe technieken, drones en digitalisering. Het materiaal moet te allen tijde actueel blijven. De functie was eigenlijk te zwaar, maar dat ontdek je pas later. We waren letterlijk aan het pionieren, maar met een hecht en positief team.”
“De benaming projectleiders was passender geweest”
Vakkennis
De samenwerking met het onderwijs was cruciaal om het lesmateriaal goed te laten aansluiten op de praktijk.
Linda: “We bezochten de scholen en bouwden relaties op met de docenten. Dat was een van de leukste onderdelen van het werk.” Adriaan: “Ik vind het belangrijk dat de lesstof goed aansluit op de examinering. In het verleden ging dit weleens mis. Studenten kregen vragen die ze nergens terug konden vinden in de lesstof en dat is natuurlijk een vervelende situatie.
Tegelijkertijd kijk ik naar de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied en zorg ik dat die worden meegenomen. Ik heb zelf ook ervaring in de bouwwereld, die kan ik goed inzetten.”
Linda vertelt: “In het verleden vergaderden we zo’n twee keer per maand en richtten we ons vooral op het opknappen van de oude lesstof. Tegenwoordig overleggen werkgroepen wekelijks met elkaar.” Suda vertelt: “Adriaan brengt de vakkennis in. Daar zit een schrijfbegeleider bij die ervoor zorgt dat de kennis duidelijk op papier komt. Als ontwikkelspecialisten bewaken we dit proces.”
De kantoren van Concreet Onderwijsproducten en het Soma College liggen op 3 minuten loopafstand van elkaar, wat de samenwerking makkelijk en vanzelfsprekend maakt. Adriaan zegt: “Beter een goede buur dan een verre vriend en dat geldt hier zeker. De samenwerking is open en constructief. We luisteren goed naar elkaar.”
“Het proces van het ontwikkelen van lesmateriaal is nu vastgelegd en een paar keer doorlopen”
Nieuwe generatie
De nieuwe generatie ontwikkelspecialisten werkt met een nieuw systeem waarin aanpassingen makkelijk kunnen worden doorgevoerd. Er zijn fondsbeheerders en bedrijfsleiders, dus meer mensen die meedenken.
Maar volgens Suda is het takenpakket nog steeds omvangrijk: “In ons werk komen meerdere rollen samen. Het verschil is dat je niet meer alles zelf hoeft te bedenken.
Het proces van het ontwikkelen van leermiddelen is vastgelegd en een aantal keer doorlopen. Nieuwe ontwikkelspecialisten kunnen dat nu gebruiken en met hulp van een ervaren ontwikkelspecialist direct aan de slag.” Toen Suda in 2018 begon, bestond het team uit acht ontwikkelspecialisten. “Inmiddels zijn we met twaalf ontwikkelspecialisten.
Meer lezen?
Je hebt een artikel gelezen uit ons relatiemagazine 80A. Wil je op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen onze organisatie en de samenwerking met het onderwijs en de Bouw en Infra. Alle artikelen vind je hier.
Wil je het magazine thuis ontvangen? Klik van op onderstaande button.