Magazine 80A nieuws voor de relaties van Concreet

In ons relatiemagazine 80A houden we relaties van Concreet Onderwijsproducten op de hoogte van ontwikkelingen binnen onze organisatie en de samenwerking met het onderwijs en de Bouw- en Infra. Lees de artikelen en abonneer je.

Op de hoogte van nieuws en achtergronden

In 80A lees je inspirerende verhalen over praktische kennis en interactieve betrokkenheid waarmee je jouw onderwijs nóg sterker maakt!

 

Hieronder publiceren we artikelen uit het magazine. Wil je als eerste alle artikelen in de bus? Abonneer je nu via onderstaande knop. Natuurlijk kun je je te allen tijde weer afmelden.

De eerste editie van ons magazine 80A

Artikelen uit 80A

De digitale loopbaan van Concreet

Sergey vertelt hoe het de afgelopen jaren verliep op de digitale afdeling.

Drie belangrijke adviezen voor bouwdocenten

Daan Barmentloo geeft vanuit de praktijk zijn reactie op de adviezen van Jan Pinkaarts voor bouwdocenten.

In gesprek met Erik en Corine

Twee perspectieven, één doel.

Projectleider en docent: “De ideale combinatie”

Praktijkervaring én docentschap, Ronald Achterstraat deelt zijn visie op de aansluiting tussen onderwijs en praktijk.

Trots op het vak – en klaar voor een nieuw hoofdstuk

Bedankt voor je enorme betrokkenheid en inzet Arnold! Geniet van je pensioen.

De evolutie van de ontwikkelspecialist

Lees hier hoe de functie van Ontwikkelspecialist zich heeft ontwikkeld.

Onderweg voor eerlijke praktijkexamens

John School reist als medewerker validering examens door het land om te beoordelen of de examens verlopen volgens de gestelde eisen.

Van bouwstudent naar bouwdocent

Docenten Michiel de Bruin en Jan Naber vertellen welke veranderingen zij door de jaren heen in het bouwonderwijs zien.

De onafhankelijke blik achter elk examen

De toetstechnische beoordelingscommissie (TTBC) kijkt met een onafhankelijke blik naar alle examenopdrachten. Hoe verloopt dit proces?

Bouwen aan generatie-dynamiek

Mede-eigenaar Chris Stapper vertelt hoe P. Vos B.V. inspeelt op de wensen en behoeften van de huidige generatie en hoe het bedrijf jong talent ook behoudt en succesvol opleidt.